Skala produkten.
Inte tekniska skulden.
CTO-nivå arkitektur utan att anställa en CTO på heltid. Vi byter er founder-kod mot ett system som når Series B — innan backend-spaghetti börjar äta er runway.
Tre situationer när ni hör av er
MVP byggd på 2 månader — nu skalar den inte
v1 gick live på 60 dagar. Trafiken 10×-faldigt större, och ni stirrar på 500ms svarstider, en DB på knä och deployer som dödar produktion. Ni behöver refaktorera men vet inte var ni ska börja.
Investeraren vill se arkitektur — koden är spaghetti
Due diligence om 3 veckor. Fonden vill se diagram, dataflöden, tech-roadmap. Ni har en fil på 4000 rader och "vi har koll" i Slack.
Ni anställer era första utvecklare — vem sätter ribban?
Ni har skrivit avtal med en senior och två mids. De startar om en månad. Men det finns ingen code review-process, inga standarder, ingen CI/CD, inga tester. De första vanorna sätter sig — och dem ändrar ni inte sen.
Sex saker vi fixar oftast
Refactor-roadmap
En konkret plan — vilken modul byggs om när, utan att stoppa verksamheten. Varje steg med estimat och risk.
Arkitektur-review inför rundan
C4-diagram, dataflödesdokumentation, SOC2-beredskap. Material som håller i en tech-DD med fonden.
DevOps & CI/CD-setup
Pipelines, monitoring, observability, infra-as-code. Så att en fredagsdeploy kl. 23 inte slutar med ett samtal till VD.
Fyra signaler att det är dags
Ni har tagit in 500k–5M €
Pre-seed eller seed stängd. Pengarna på kontot, men tech-teamet är litet och varje vecka på refactor är bränd runway.
Tech-team: 2–15 personer
Ni har en CTO-founder eller en senior, men saknar någon som sett 5 liknande produkter från ovan. Inte en heltidsroll — ett perspektiv.
Ni skalar från 1k till 100k användare
MVP funkade för 100 kunder. Nu kommer 50k. En arkitektur som ingen designat för den volymen börjar spricka.
Förberedelse för due diligence
Series A om 3–9 månader. Fonden kommer med en tech-auditor. Bättre att de ser det ni vill visa — inte det som finns.
Det vi inte säljer er
Vi är INTE en body-shop
Vi bemannar inte juniorer per timme. Vi jobbar som ett externt tech-lead-team — arkitekturbeslut, inte ticket-slit.
Vi bygger INTE MVP:er från noll
Om vi inte är överens om att fallet är speciellt. Behöver ni någon som bygger v1 från grunden — finns bättre byråer. Vi kliver in när MVP:n lever.
Vi ersätter INTE VD eller product lead
Vi bestämmer inte vad produkten ska göra. Vi bestämmer hur den ska byggas. Visionen är er. Arkitekturen — vår.
Ska ni anställa en CTO eller senior utvecklare?
För startups driver vi wiseHire — en teknisk rekryteringsportal med färdiga uppgifter, en pool av screenade kandidater och intervjustöd. Ni anställer era första personer snabbare och utan lotteri.
Se wiseHireSenaste arbetet
Startups vi redan jobbar med:
Visa oss var ni fastnar om 6 månader
60 minuter med en Softwise tech-lead. Ni visar arkitektur och backlog — vi säger vad som spricker först och vad ni ska göra åt det. Gratis, utan förpliktelser.
Boka ett arkitektur-samtal →